Leiderschap begint bij de spiegel

Je reageert feller dan je wilt. Hetzelfde conflict komt in je team steeds terug. 
Je werkt aan een transitie in jouw organisatie maar loopt tegen steeds dezelfde weerstand aan. 
Vaak ligt de oorzaak niet in een gebrek aan kennis of methodes, maar in patronen onder de oppervlakte. 
Daar begint mijn werk.

Wat je buiten jezelf tegenkomt, zegt iets over wat er van binnen speelt. 
Dit geldt voor jou als leider, bestuurder of professional, maar ook voor het team of de organisatie waar je leiding aan geeft of probeert te veranderen. 
Ik reik je die spiegel aan en leer je er bewust mee werken

Voor jou als professional

Meer zelfinzicht, rust en impact van binnenuit. Via de masterclass Leiders in de Spiegel of individuele coaching. 

over persoonlijke en 
leiderschapsontwikkeling

Voor jouw team

Patronen doorbreken, de onderstroom boven halen en  verschillen benutten.

over teamontwikkeling

Voor jouw organisatie

Onderzoek, advies, in-company programma's en lezingen. 

over organisatieontwikkeling

Ik ben Joyce Rupert, organisatiepsycholoog, gepromoveerd op het leren van divers samengestelde teams. 
Ik verbind evidence-based inzichten met diepgaand innerlijk werk vanuit onder meer de Jungiaanse dieptepsychologie, theorie U en systemisch werk. 

Benieuwd of ik iets voor je kan betekenen? 

Plan vrijblijvend 
een kennismakingsgesprek